（成都讯） 2026年5月下旬，四川省青年企业家协会2026年”薪火新章”传承与创新专题培训班在北京大学正式开班。灯塔学院创始人荣臻作为四川省青年企业家协会理事，与来自全省各地50位青年企业家代表一同赴京参训，在百年学府开启了一场沉浸式学习之旅。
本次培训班由北京大学计算机科学学院承办，授课师资汇聚了北大光华管理学院、北大国发院等顶尖学术资源，课程内容涵盖AI前沿趋势、企业传承与创新、组织管理等核心议题。值得一提的是，培训地点所在的北京大学计算机科学学院与数学学院仅一墙之隔，而DeepSeek北京研发团队便驻扎在北大校门附近——这一区位优势也让参训企业家们近距离感受到了中国AI创新最前沿的脉动。
50人班级，汇聚四川商界新生力量
据荣臻介绍，本次培训班学员构成呈现鲜明的”传承与创新”特征：约60%为家族企业二代接班人，20%为大型企业职业经理人，20%为创业一代。其中不乏知名企业高管——新希望集团副董事长兼总裁、四川省青年企业家协会会长张明贵也专程请假从北大光华管理学院的博士课程中赶来，为培训班开班致辞。
新希望集团副董事长兼总裁、四川省青年企业家协会会长张明贵
“这个班就像一面镜子，照出了四川民营企业未来十年的样子。”荣臻表示，”从150亿年营收的农业龙头铁骑力士，到近100亿规模的集体所有制企业同福集团，再到半导体芯片领域的后起之秀，我们参观的每一家企业背后都是二十年以上日复一日的坚持。”
《企业家，就是把企业当家的人》
在培训结束后的学习心得中，荣臻以《企业家，就是把企业当家的人》为题，写下了自己最深刻的感悟：
“我一直喜欢把企业比作人。领壹人力才7岁多，灯塔学院还不到2岁。一个是刚上小学的孩子，需要养成好习惯、跑顺制度体系；一个是刚学会走路的孩子，健康快乐就好，任由他跑，我在背后随时准备扶着。”
这段话在协会学员群中引发广泛共鸣。荣臻在心得中总结了五个核心观点：发自内心的热爱才是最持久的创业动力；创业需要厚积薄发，既要有雄心壮志又要耐得住寂寞；管理者的本质是通过别人完成自己的工作；企业要做大必须借助资本的力量，但资源是公器，要有敬畏之心；企业家精神不分企业大小，在于目光长远、锐意进取、勇于创新、承担责任。
把北大精神带回成都
“在北京大学的那几天，感受很矛盾——一方面被百年学府的厚重底蕴所震撼，1898年建校至今，每一栋楼、每一间教室甚至每一把椅子的靠背上，都刻着捐赠者的名字和故事；另一方面又觉得，他们也是人，很多事我们也能做到。”荣臻说，”关键不在于你站在哪里，而在于你每天在做什么。”
带着这份思考，荣臻已回到成都，继续投入到灯塔学院的日常运营中。作为一家依托16年猎头资源打造的求职陪跑品牌，灯塔学院到2026年已帮助超过3000名学员成功拿到心仪Offer。此次北大之行，让荣臻对”长期主义”有了更深的理解——从1000万到5000万，每年保持30%的增长，大约7年就能做到；但更关键的不是速度，而是方向。
“创业听起来很激情，其实99%的时间在处理枯燥、乏味甚至让人厌烦的事情。”荣臻说，”但正是这些日复一日的坚持，才构成了企业家精神最真实的底色。”